Meer sollicitanten per job en meer afgeleverde taalcertificaten in 2024

Jobs bij de federale overheid blijven gegeerd! Vorig jaar solliciteerden bijna 130.000 mensen via werkenvoor.be. Dit cijfer ligt iets lager dan dat van 2023, maar hoger dan dat van de jaren ervoor. Verder steeg zelfs het aantal sollicitanten per vacature  . We blijven dus een aantrekkelijke werkgever.  En ook onze taaltesten blijven populair, met een stijging van zowel het aantal kandidaten dat een test aflegde als het aantal uitgereikte taalcertificaten.

Meer sollicitanten per vacature

In 2024 solliciteerden 128.514 mensen voor een job bij de federale overheid. De meeste sollicitanten waren vrouwen (60%) en Franstaligen (66%). Toch merken we een lichte stijging van het aantal Nederlandstalige sollicitanten (van 32% naar 34%). 
Hoewel we 35% minder vacatures publiceerden tegenover 2023, steeg het aantal sollicitanten per vacature, van 22 in 2023 naar 31 in 2024.  

Grotere effectiviteit en meer laureaten

Voor de helft van de selecties waren de laureaten bekend binnen 35 dagen of minder na de deadline om te solliciteren. Dit cijfer is vergelijkbaar met dat van 2023 (34 dagen of minder voor de helft van de selecties). 
De effectiviteit van selecties steeg van 73% in 2023 naar 78% in 2024. Dit houdt in dat 78% van de selecties ten minste één laureaat opleverde.

Grotere mobiliteit en meer flexibele loopbanen  

In 2024 versterkte de federale overheid de tijdelijke mobiliteit binnen en tussen de verschillende overheidsdiensten. Voor ambtenaren zijn er verschillende soorten tijdelijke opdrachten om hun expertise elders in te zetten en nieuwe ervaringen op te doen. Via Talent Exchange werk je bijvoorbeeld voor 6 à 12 maanden voor een andere organisatie van het netwerk. Voor dit soort opdrachten zagen we met 480 vacatures in 2024 meer dan een verdubbeling ten opzichte van 2023. Daarnaast telde de federale crisisreserve, die midden 2023 werd gelanceerd, begin 2025 312 vrijwilligers. 

Meer taalcertificaten uitgereikt

In 2024 reikten we meer dan 8.000 taalcertificaten uit en evalueerden we de taalvaardigheden van bijna 27.000 kandidaten. Dit is een opmerkelijke stijging ten opzichte van 2023, grotendeels toe te schrijven aan de sterke stijging van het aantal beschikbare testmomenten voor mondelinge testen (van 4.748 in 2023 naar 9.251 in 2024).

Voor meer cijfers over de selectieprocedures en taaltesten in 2024, lees het persbericht en het jaarverslag van het DG Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD BOSA, de organisatie waarvan Werkenvoor.be deel uitmaakt.