FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu

Wie zijn we?

Een gezond leefmilieu, veilige voeding en gezondheidszorg voor iedereen: wij zetten ons elke dag in om deze basisprincipes te waarborgen. Onze medewerkers zijn de Belgische promotors van het principe “One World, One Health”: gezondheid en al haar componenten staan centraal in onze zorgen en opdrachten.

Projecten in de kijker

Progezondheid

ProGezondheid is een digitaal portaal dat we samen met het RIZIV hebben ontwikkeld. Het is toegankelijk voor alle zorgverleners – ook voor wie geen RIZIV-nummer heeft – en maakt het beheer van hun gegevens eenvoudiger dan ooit. Via ProGezondheid kunnen ze op een veilige en gebruiksvriendelijke manier verschillende gegevens en documenten raadplegen én uitwisselen met onze diensten.

Klantenportaal MyMedex

Dit project maakt administratie voor burgers een stuk eenvoudiger. De beschikbare gegevens worden efficiënt ter beschikking gesteld en documenten worden digitaal verzonden, bijvoorbeeld via eBox. Via MyMedex kan je eenvoudig online afspraken maken voor medische onderzoeken, betalen en je dossiers opvolgen. Papieren formulieren worden vervangen door gebruiksvriendelijke webformulieren.

Hormoonverstoorders

We lanceerden in 2024 een sensibiliseringscampagne over hormoonverstoorders bij zwangere vrouwen en vrouwen met een kinderwens. Zij zijn namelijk extra kwetsbaar voor deze stoffen, aangezien blootstelling kan leiden tot gezondheidsproblemen zoals autisme, diabetes en kanker
Een tweede campagne volgt in 2025 en 2026, met focus op jonge kinderen en hun families, terwijl de bewustmaking van zwangere vrouwen wordt voortgezet. Zo versterken we de preventie en beschermen we toekomstige generaties.

AMR

Antimicrobiële resistentie (AMR) is één van de grootste bedreigingen voor de huidige en toekomstige volksgezondheid. AMR
is het vermogen van micro-organismen om resistent te worden tegen antimicrobiële stoffen waarvoor ze voorheen wel gevoelig waren. Na verloop van tijd verliezen antimicrobiële stoffen hun doeltreffendheid zoals sommige antibiotica ondoeltreffend zijn tegen bacteriën. Onze FOD coördineert de ontwikkeling van het nationale “One Health AMR”-actieplan.

Voedingswaarde-etikettering (Nutri-Score)

Sinds 2019 is de Nutri-Score in België goedgekeurd en ingevoerd om consumenten te helpen gezondere keuzes te maken.
Onze FOD volgt en neemt deel aan de werkzaamheden van de Europese Commissie in het kader van de "Farm to Fork"-strategie met betrekking tot de eventuele invoering van een verplicht voedingslogo op Europees niveau.

Onze waarden

Erkenning: Iedere persoon telt

Samenwerking: One World, One Health, One Team

Ten dienste van de samenleving: Op neutrale wijze instaan voor het algemeen welzijn

Verantwoordelijkheid: Zo doeltreffend mogelijk optreden voor gezondheid en milieu

Duurzaamheid: Duurzaam denken en handelen

Onze troeven

Enkele redenen om bij ons te werken:

Er heerst een fijne werksfeer.
Je werkt in een innovatieve werkomgeving waar de focus ligt op duurzaam en gezond samenwerken. Ons nieuwe gebouw heeft veel te bieden, zoals ultramoderne multimedia faciliteiten, Activity Based Working, een gezond en duurzaam voedings- en drankenaanbod, ontspanningsmogelijkheden,…
Autonomie en verantwoordelijkheid zijn kernaspecten van onze werking.
We hebben afwisselende en uitdagende jobs die de actuele uitdagingen in de domeinen gezondheid, voeding en leefmilieu aanpakken.
Je hebt de kans om met je werk een maatschappelijke impact uit te oefenen.
Er is ruimte voor de ontwikkeling van je talenten.
Je kan genieten van interessante voordelen (voordelige hospitalisatieverzekering, 26 verlofdagen, bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen, opleidingen, …).

Overtuigd? Bekijk dan zeker onze vacatures!

Wie zoeken we?

We zoeken gemotiveerde personen die hun steentje willen bijdragen aan een gezonde samenleving, voeding én leefmilieu.

We zijn vooral op zoek naar volgende profielen:

Artsen en verpleegkundigen
Juridische profielen
Politieke profielen
Inspecteurs en controleurs
Wetenschappelijke experten
ICT-profielen
Dossierbeheerders binnen diverse domeinen
Selectieverantwoordelijken
Boekhouders
…

Aan de slag bij ons

Er zijn elke maand twee onthaaldagen voor nieuwe medewerkers. Tijdens deze onthaaldagen maak je kennis met de FOD en krijg je het nodige materiaal en informatie om te kunnen starten. Daarna maakt je team je wegwijs in onze organisatie.

3 maanden na je indiensttreding organiseert de selectieverantwoordelijke een gesprek om te peilen of alles vlot verloopt in je nieuwe functie.

Er is ook een netwerk van meters en peters waar je een beroep op kan doen.

Baanbrekende werkgever 2025

Onze FOD mag zich officieel “Baanbrekende Werkgever 2025” noemen na het afronden van een certificeringstraject waarin we gewerkt hebben rond leiderschap. Een Baanbrekende Werkgever zet resoluut in op een duurzaam mobiliteitsbeleid en een mensgericht personeelsbeleid. Je vindt hier alle informatie over ons traject.

BaanBrekendeWerkgever_NL