Infirmiers pénitentiaires (m/f/x)

Si vous aimez le contact humain et être utile pour la société, que faire les soins, le suivi médical, assumer la gestion des dossiers et que travailler dans un milieu carcéral vous intéresse… Ce job est fait pour vous !

En tant qu’infirmer généraliste au sein des établissements pénitentiaires, vous travaillez sur ordre des médecins et sous l’autorité du chef de service infirmier. Vous veillez au bon déroulement des soins de santé et à ce que les détenus bénéficient des mêmes traitements que dans la société libre. Vous travaillez avec les différents spécialistes et faites en sorte que les détenus se sentent en forme physiquement et mentalement.

Dans le cadre de cette fonction, vous effectuez les tâches suivantes :

• Vous assurez les soins et accomplissez les actes infirmiers et médicaux selon des procédures validées par le Service des Soins de Santé Prisons (SSSP) ;
• Vous planifiez et organisez des activités relatives aux soins de santé et dont le contenu est fixé par la loi de principes (continuité des soins curatifs, contributions à la prévention et à la réintégration) ;
• Vous êtes un appui pour les différents spécialistes présents (médecins, psychologues…) ;
• Vous donnez les premiers soins aux détenus si nécessaire ;
• Vous gérez les dossiers médicaux des détenus ;
• Vous accompagnez et assistez les médecins ainsi que le personnel de la prison.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Découvrez la fonction en vidéo

Il y a 21 places au sein du service Soins de santé Prisons du SPF Justice. Vous travaillerez au sein du village pénitentiaire de Haren, situé rue du Witloof 135, 1130 Haren.

La prison de Haren, située au nord de la région de Bruxelles-Capitale, a été inaugurée en 2022 comme étant la plus grande prison du pays, avec un espace pour 1190 détenus. La prison moderne est un véritable village composé de plusieurs bâtiments, chacun ayant leur propre fonction. Les détenus séjournent en petits groupes dans des unités de vie, ils bénéficient par conséquent d'une plus grande autonomie et sont alors préparés au mieux afin de réussir leur réinsertion dans la société. 

Le Service Soins de Santé Prisons (SSSP) est chargé de l’organisation et la coordination des soins médicaux et psychiatriques des détenus et examine les questions de nature (psycho) médicale. Il assure la gestion et la surveillance des soins conformément à l'esprit des réglementations en vigueur. Il appartient au SSSP d'offrir des soins de santé équivalents aux soins de santé dispensés dans la société libre.

La Direction générale des Établissements pénitentiaires (EPI), dont dépend le SSSP, est chargée de l’exécution des peines et mesures privatives de liberté.

Le SPF Justice, quant à lui, offre à ses 27 000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d’entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs. Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d’atteindre, ensemble, nos objectifs. 

Pour en savoir plus, consultez le site web du SPF Justice et la page de la DG EPI.

Compétences comportementales

• Analyser l’information: Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
• Résoudre des problèmes: Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Gérer le stress : Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos propres émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

Une bonne motivation est également importante et a plus de valeur dans le score final (X2).

Attention, si la compétence en gras et la motivation ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts :

•        Vous communiquez facilement, de manière claire et positive.

•        Vous avez des connaissances en langues étrangères (compte tenu de la diversité culturelle dans les établissements pénitentiaires).

Votre profil :

• Diplôme d'infirmier gradué/bachelier professionnalisant ou d'accoucheur délivré par une haute école belge après au moins 3 années d'études, ou être autorisé à en porter le titre (sans expérience).

OU

• Diplôme /Brevet d’infirmier hospitalier ou infirmière hospitalière, délivré soit par des écoles d’enseignement secondaire supérieur complémentaire organisées, subventionnées ou reconnus pas l’Etat soit par un jury institué par l’Etat ou la Communauté française + 2 ans d’expérience utile.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis le jour de votre inscription :

• Profil 1 : Diplôme d'infirmier gradué/bachelier professionnalisant ou d'accoucheur délivré par une haute école belge après au moins 3 années d'études, ou être autorisé à en porter le titre (sans expérience).

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

• Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n’êtes pas en possession de l’équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession d'infirmier est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s’adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

OU

Profil 2 : Diplôme /Brevet d’infirmier hospitalier ou infirmière hospitalière, délivré soit par des écoles d’enseignement secondaire supérieur complémentaire organisées, subventionnées ou reconnus pas l’Etat soit par un jury institué par l’Etat ou la Communauté française + 2 ans d’expérience utile.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne lors de votre inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :

• dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste B. Vous devez donc :

• soit être doté du niveau B

Attention! Les fonctionnaires fédéraux qui s’inscrivent via la mobilité interne doivent également remplir les conditions liées au diplôme (car ils'agit d'une fonction protégée).

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) le jour de votre inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste B. Vous devez donc :

• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Attention ! Les militaires de carrière francophone qui s’inscrivent via la mobilité interne doivent également remplir les conditions liées au diplôme (car ils'agit d'une fonction protégée).

Expérience requise le jour de votre inscription :

Pour le profil 1 : Diplôme d'infirmier gradué/bachelier professionnalisant ou d'accoucheur délivré par une haute école belge après au moins 3 années d'études, ou être autorisé à en porter le titre.

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Pour le profil 2 : Diplôme /Brevet d’infirmier hospitalier ou infirmière hospitalière, délivré soit par des écoles d’enseignement secondaire supérieur complémentaire organisées, subventionnées ou reconnus pas l’Etat soit par un jury institué par l’Etat ou la Communauté française

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des soins infirmiers de minimum 2 années réparties dans au moins 2 des tâches suivantes 

• Administrer des soins médicaux aux patients
• Gérer les dossiers médicaux des patients / assurer le suivi administratif
• Collaborer avec des professionnels de la santé

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce le jour de votre inscription.

Si le jour de votre inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'expert technique pénitentiaire (niveau B) avec le barème de traitement correspondant BS1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 36.302,0604 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions. 

Primes

• Allocation de désagrément (25 euros net par mois)
• Allocation pour prestations irrégulières (flexiprime)
• Indemnité pour le travail du soir et de nuit ; une indemnité de 150 % pour le travail du samedi
• Double indemnité pour les services du dimanche et des jours fériés
• Allocation annuelle pour prestations effectuées sur le territoire de Bruxelles Capitale (Arrêté royal du 15 mars 2023)

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• divers avantages sociaux

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute et dans le niveau de la sélection, vous entrez en service selon les principes de la mutation interne.

En bref :

Pour le profil 1 :

• Nous vérifions votre diplôme.
• Vous effectuerez un entretien précédé d’un test sur ordinateur à Bruxelles, Boulevard de Waterloo 115.

Pour le profil 2 :

• Nous vérifions votre diplôme.
• Nous vérifions votre expérience.
• Vous effectuerez un entretien précédé d’un test sur ordinateur à Bruxelles, Boulevard de Waterloo 115.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Immédiatement après votre inscription à la sélection, vous pouvez choisir une date de test dans votre compte en ligne, sous réserve de validation des conditions de participation. Inscrivez-vous dans les 15 jours après votre inscription à une date de test. Ne tardez pas à vous y inscrire car faute d’inscription à une date de test dans ce délai de 15 jours, nous ne pourrons plus tenir compte de votre candidature à cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous présentez pas à une épreuve à laquelle vous êtes inscrit.e, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilites proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis.

La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. en ligne tel qu’il aura été complété dans « Mon Dossier» le jour de votre inscription.

Si vous ne satisfaites pas à cette condition de participation, votre participation à cette sélection prendra fin. Si une date de test a déjà été choisie, elle sera annulée et vous ne pourrez plus vous inscrire.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise uniquement pour le profil 2 - Diplôme /Brevet d’infirmier hospitalier ou infirmière hospitalière

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne le jour de votre inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

Si vous ne satisfaites pas à cette condition de participation, votre participation à cette sélection prendra fin. Si une date de test avait déjà été choisie, elle sera annulée et vous ne pourrez plus vous inscrire à une date de test.  

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 30 minutes) + entretien (+/- 60 minutes)

Le test informatisé est un test de jugement situationnel. Ce test mesure la compétence « analyser l’information ». Il sera organisé sur place (au SPF Justice, Boulevard de Waterloo, 115 à 1000 Bruxelles) avant l’entretien (sous réserve).

L’entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique « Compétences ») correspondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre CV dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez recevoir l’évaluation « apte » ou « très apte ».

En cas de mention non-apte à cette étape, la procédure s’arrête pour vous et vous ne pouvez plus postuler aux sélections continues d’infirmiers pénitentiaires pendant une période de 6 mois.

Ce screening spécifique est organisé régulièrement, consultez votre compte en ligne pour vous inscrire à une date de test. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve dans un délai de 15 jours à partir de votre inscription à cette sélection, sous réserve de validation des conditions de participation. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Si vous ne vous inscrivez pas dans ce délai de 15 jours à cette épreuve de sélection, nous ne pourrons plus tenir compte de votre candidature à cette sélection.

Si vous êtes lauréat ?

Les candidats aptes et très aptes sont repris dans une liste reprenant l’ensemble des lauréats. Les lauréats très aptes sont classés prioritairement par rapport aux candidats aptes.

Si vous êtes apte ou très apte, vous recevrez une offre d’emploi. Vous aurez alors huit jours pour accepter cette offre.

Si vous ne répondez pas aux propositions d’engagement ou les refusez à deux reprises, vous serez exclu·e de la liste de lauréats et ne recevrez plus d’offres d’emploi. Il en va de même si vous ne répondez pas à une consultation complémentaire, vous serez exclu·e de la liste de lauréats, ne recevrez plus d’offres d’emploi et ne pourrez pas participer aux épreuves complémentaires éventuelles(voir-ci-dessous).

Dans le cas où il y a plus de candidats intéressés ayant la même priorité de classement que de postes vacants, une épreuve complémentaire sera réalisée sur base d’une description de fonction. Cette épreuve complémentaire permettra de réaliser un classement entre candidats ayant la même priorité de classement.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

À la clôture de la sélection, une liste de lauréats valable 1 an sera établie.

Priorité pour les personnes handicapées

Les lauréats présentant un handicap sont prioritaires au sein de leur catégorie ‘Très apte’ ou leur catégorie ‘Apte’.  Vous avez priorité uniquement à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel, est tenu de consulter les lauréats selon cette règles de priorité.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur cette page.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16 mai 2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' le jour de votre inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (le jour de votre inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.