Chauffeur - SPF Justice (m/f/x)

Vous conduisez de manière responsable sur la route ?  Un poste de de chauffeur vous tente et vous souhaitez mettre vos compétences au service du SPF Justice ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

En tant que chauffeur :

Vous prenez connaissance quotidiennement des missions à effectuer :

• Vous prenez connaissance de l’itinéraire à effectuer (via guide d’itinéraire routier et/ou Internet)
• Vous proposez d’éventuelles modifications qui doivent être approuvées (ex.: lors de travaux routiers, déviations, en fonction des horaires d’ouverture des établissements, etc.).
• Vous inscrivez à votre retour, dans un carnet (manuellement ou informatiquement) les déplacements effectués et ce pour toutes les missions.

Vous conduisez le véhicule en observant strictement le code de la route :

• Vous prenez la responsabilité sur vous pour les personnes que vous devez transporter et aussi pour leurs éventuels bagages
• Vous transportez des personnes et/ou des biens, y compris le chargement et la livraison de ces biens afin de les déposer en toute sécurité et dans le délai prévu à la destination demandée
• Vous allez chercher et/ou apportez des colis, des documents aux destinations demandées.

Vous veillez à la conformité des documents du véhicule afin d’éviter tout problème avec les forces de l’ordre ou en cas d’accident :

• Vous vous assurez que tous les papiers sont dans le véhicule au moment du départ.
• Vous veillez à ce que tous les papiers soient à jour.
• Vous remplissez le constat amiable en cas d’accident automobile

Vous assurez le bon état général et le bon entretien du (des) véhicule(s) afin de minimiser les cas de panne entraînant leur immobilisation :

• Vous lavez régulièrement le véhicule ou le conduisez à nettoyer.
• Vous vérifiez le niveau d’essence et si nécessaire effectuez le plein.
• Vous inspectez le véhicule et au besoin l’apportez au garage pour les entretiens de contrôle ou en lors de la constatation d’un problème technique ou autre.
• vous soumettez annuellement le véhicule au contrôle technique.

Vous disposerez d’un véhicule de service. Vous devez rapporter ce véhicule tous les jours après votre journée de travail dans le parking du SPF Justice à Bruxelles.

Il y a 2 places vacantes au sein de la cellule « Fleet » du SPF Justice. Ce service fait partie intégrante de la nouvelle Direction Générale Team Support du SPF Justice (115 Boulevard de Waterloo, 1000 Bruxelles).

Cette cellule est chargée de la gestion complète du parc automobile du SPF Justice. Elle assure le suivi des entretiens réguliers des véhicules, la souscription des assurances ainsi que la remise et la reprise des véhicules pour les réservations de véhicules sans chauffeur. De plus, les chauffeurs font également partie de cette cellule et sont responsables de diverses missions de transport de personnes et de marchandises.

Le SPF Justice offre à ses 27.000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d’entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs.

Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d’atteindre, ensemble, nos objectifs.

Notre engagement social est tout aussi essentiel à nos yeux. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et en tenant compte des changements de la société.

Consultez le site internet du SPF Justice (http://justice.belgium.be/fr/) pour un aperçu des différents services.

https://justice.belgium.be/fr

Age :

Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une Convention Premier Emploi. Une Convention Premier Emploi (ou contrat rosetta) est un contrat à durée déterminée destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle.

Vous êtes en possession d'un permis de conduire B (boite automatique obligatoirement) délivré en Belgique. Aucun diplôme spécifique n’est requis.

Compétences comportementales :

• Vous vous impliquez et faites preuve de volonté et d’ambition afin de générer des résultats et d'assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.

Attention ! Votre motivation est considérée comme très importante pour l'emploi et a une valeur plus importante dans le score final (x2).

Atouts :

• Vous pouvez apprendre rapidement à utiliser les applications informatiques standards
• Vous avez des connaissances en néerlandais, anglais et d’autres langues
• Vous avez des connaissances en mécanique

Vous serez engagé sous contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant : NDT1.

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de télétravail (max. 3 j./sem. en fonction du service)
• 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
• 12 jours compensatoires
• accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
• nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• divers avantages sociaux
• mise à disposition d’un ordinateur portable
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques 
• chèques repas

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation:

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour exercer la fonction – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Screening des candidatures :

Un premier screening est réalisé sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Les candidats dont le profil correspond le mieux à la fonction sont invités à une interview.

Vous n’êtes admis à la sélection que si vous avez le diplôme requis et que vous remplissez les conditions pour une convention de premier emploi (moins de 26 ans). 

Interview (environ 50 min) :

Des interviews sont organisées à partir du moment où il y a des candidatures valables. 

L’entretien évalue si vos compétences (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre CV sera utilisé comme information complémentaire pour l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

La procédure est clôturée dès que les bons candidats ont été trouvés.

Feed-back : Après réception des résultats, vous disposez d’un délai de 2 mois pour demander un feed-back écrit de votre entretien qui vous sera communiqué par mail.

Cette fonction vous intéresse ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à karel.vandewalle@just.fgov.be. Indiquez « Rosetta – Chauffeur » dans l'objet de votre e-mail.

Veillez à ce que votre candidature contienne les points suivants :

• votre CV et une lettre de motivation 
• une copie de votre diplôme (voir la partie « votre profil »)
• votre date de naissance
• le bon titre de fonction dans l’objet
• la bonne personne de contact

Si votre candidature n’est pas complète, elle ne sera pas retenue.

Le SPF Justice mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour toutes les personnes qui posent leur candidature.

Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander une procédure de sélection adaptée. Contactez-nous lorsque vous déposerez votre candidature.