Zahra

En quoi consiste votre travail ? 

Mon rôle à l’ONEM en tant que responsable d'équipe dans le service contrôle consiste à guider et à coacher mon équipe dans ses activités de contrôle. Nous veillons au respect de la législation sociale et à l'octroi correct des allocations. C'est une position difficile mais stimulante qui me permet d’utiliser mes compétences de coaching et d’accompagnement afin de contribuer à un filet de sécurité social juste et équitable. 

Qu’est-ce qui vous plait dans votre travail ? 

Ce que j'apprécie vraiment dans mon travail, c'est la possibilité de faire la différence dans la vie des gens en veillant à ce que les allocations sociales soient accordées de manière équitable et légale. Je suis fière de voir mon équipe collaborer efficacement et contribuer au maintien de l'intégrité du système de sécurité sociale. J’apprécie aussi les défis que chaque jour apporte et la possibilité de motiver et de guider mon équipe. 

Pourquoi avez-vous rejoint l’ONEM ? 

Mon choix de rejoindre l’ONEM est lié à ma passion pour la politique sociale et mon désir d'avoir un impact positif sur la société. L’ONEM est connu pour son engagement à garantir la sécurité sociale, et j'apprécie fortement que la diversité soit hautement valorisée. L'engagement conscient en faveur de la diversité et de l'inclusion a été une raison importante pour laquelle j'ai choisi l’ONEM comme employeur. Car je crois en un environnement de travail où chacun est le bienvenu, indépendamment de son origine, de sa religion ou d'autres contextes. De plus, la fonction de responsable d'équipe m'a offert l'opportunité de développer davantage mes compétences en matière de coaching et d’accompagnement et de faire la différence dans un domaine social important. 

Comment décririez-vous en un mot l'ambiance au travail ? 

La collaboration. L'atmosphère de travail au sein du service contrôle de l'ONEM est fortement axée sur la collaboration. Nous nous efforçons de travailler efficacement en équipe, où une communication ouverte et un soutien mutuel sont essentiels. C'est un environnement où chacun est motivé pour atteindre des objectifs communs et où l'esprit d'équipe est très apprécié, conformément aux valeurs de diversité et d'inclusion.