Medewerker communicatie (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Het Centrum voor Cybersecurity België zoekt een communicatiemedewerker om haar communicatiedienst een boost te geven.  De dienst bestaat momenteel uit 3 medewerkers die een enthousiaste collega zoeken om hen tijdelijk te helpen bij:

• Het uitrollen van de nieuwe huisstijl
• Het beheren van de social media

 De communicatiemedewerker voert één of meerdere van onderstaande taken uit:

• Bestaande documenten, materialen, gadgets ed. aanpassen naar de nieuwe huisstijl
• Bestellingen plaatsen en opvolgen voor nieuwe materialen: drukwerk, goodies, stand, signalisatie, …
• Fotodatabase samenstellen
• Fotograferen en filmen
• Social media management (LinkedIn, Twitter en Facebook)
• Mee organiseren van interne, externe en online events

Het Centrum voor Cybersecurity België (CCB) is de nationale autoriteit voor cyberveiligheid in België. Het CCB superviseert, coördineert en waakt over de toepassing van de Belgische cyberveiligheidsstrategie en staat onder het gezag van de Eerste Minister.

Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die recent het slachtoffer geworden is van een cyberaanval of online oplichting. De kans is groot dat je de jongste maanden zelf een verdacht bericht of sms’je mocht ontvangen. Hopelijk was je de criminelen te slim af en heb je het bericht doorgestuurd naar verdacht@safeonweb.be en verwijderd.

De uitdagingen voor het CCB zijn groot: het wil tegen 2025 van België één van de minst kwetsbare landen in de EU maken. De communicatiedienst speelt daarin een belangrijke rol. Wij zorgen ervoor dat het CCB een geloofwaardige partner is en blijft voor overheidsdiensten, bedrijven en organisaties. Wij werken aan een goede relatie met de pers zodat zij ons vertrouwen als authentieke bron wanneer het over cybersecurity gaat.  Wij zorgen ervoor dat de volledige bevolking continu toegang heeft tot correcte en eenvoudige informatie en zich zo beter kan wapenen tegen cyberaanvallen en online oplichting.

Als communicatiedienst beheren wij alle kanalen van het CCB (een website, een LinkedInpagina, een Twitterkanaal en een YouTubepagina) en van Safeonweb (een website, een Facebookpagina, een Twitterkanaal, een Instagram account en een YouTubepagina).

https://ccb.belgium.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

U kijkt er naar uit om het domein van cybersecurity te ontdekken en u wil uw talenten inzetten in een kleine en dynamische overheidsdienst.

Generieke Competenties

• In team werken
• Zichzelf ontwikkelen 
• Objectieven behalen

Troeven

• Kennis van social media, huisstijl en/of opmaak is een pluspunt
• U bent gepassioneerd door communicatie
• Ervaring in één of meerdere domeinen van communicatie is een troef
• U zal werken in een tweetalige omgeving. Kennis van het Frans is een troef

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Duur van de opdracht : max 12 maanden

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit). Min 50%

Telewerk mogelijk.

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van uw profiel, uw competenties, uw motivatie, uw ervaring en uw interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties:

Om u kandidaat te stellen, stuurt u een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 29 mei 2023 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@premier.fed.be met het referentienummer.

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ..