Allg. Screening zum Aufstieg in die Stufe A (m/w/x)

Verhaltenskompetenzen

• Sie stellen Verbindungen zwischen diversen Daten her, erarbeiten Alternativen und ziehen angemessene Schlussfolgerungen.
• Sie treffen Entscheidungen aufgrund von (un)vollständigen Informationen und leiten gezielte Aktionen zur Umsetzung der Entscheidungen ein.
• Sie schaffen und verbessern den Teamgeist, indem Sie Ihre Ansichten und Ideen teilen und zur Konfliktlösung unter Kollegen beitragen.
• Sie begleiten interne und externe Kunden auf transparente, integre und sachliche Weise, bieten ihnen persönliche Dienstleistungen an und unterhalten konstruktive Kontakte.
• Sie handeln auf integre Weise, gemäß den Erwartungen der Organisation, Sie achten die Vertraulichkeit und die Verpflichtungen und meiden jede Parteilichkeit.
• Sie planen und verwalten aktiv Ihre persönliche Weiterentwicklung je nach Ihren Möglichkeiten, Interessen und Ambitionen, indem Sie Ihre eigene Arbeitsweise kritisch hinterfragen und sich ständig dank neuer Ideen und Ansätze, Kompetenzen und Kenntnisse bereichern.
• Sie zeigen Einsatz und beweisen Willen und Ehrgeiz, um Ergebnisse zu generieren, und übernehmen Verantwortung für die Richtigkeit der durchgeführten Aktionen.

Denkfähigkeiten

• abstrakt logisches Denken

Ihr Profil:

• Sie sind in einer föderalen Verwaltung in der Stufe B oder C ernannt.

Eine genaue Beschreibung der Teilnahmebedingungen finden Sie in der Funktionsbeschreibung.

Sie müssen definitiv ernannter Beamter und Inhaber eines Dienstgrads im Niveau B oder C sein. Laden Sie Ihren Ernennungserlass in Ihrem Online-Benutzerkonto in der Rubrik "Mon C.V."> "Expérience professionnelle" hoch. Der Erlass muss validiert werden, damit Sie sich zum Prüfverfahren Allgemeines Screening Aufstieg in die Stufe A einschreiben können.

Achtung:

• Nur statutarische Personalmitglieder eines Dienstes, der in Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Juli 1993 bezüglich gewisser Maßnahmen der Öffentlichen Verwaltung aufgelistet ist, können an diesem Verfahren teilnehmen. Dementsprechend sind statutarische Personalmitglieder anderer Dienste wie dem Belgischen Institut für Post- und Fernmeldewesen, dem Militär, der SNCB oder der föderalen Polizei von dem Verfahren ausgeschlossen.
• Spezifische Fragen zu den Aufstiegen im Gerichtswesen beantwortet der Personaldienst des Gerichtswesens (selecties.RO@just.fgov.be).
• Sie müssen ebenfalls in einem administrativen Stand sein, in dem Sie Ihre Ansprüche auf Beförderung geltend machen können und sie müssen bei Ihrer letzten Bewertung nicht die Note « ungenügend » erhalten haben.
• Jeder Beamte, der während des Zeitraums des Verfahrens diese Bedingung nicht mehr genügt, verwirkt seinen Anspruch auf ein eventuelles Bestehen der Tests.
• Bzgl. des Dienstalters gibt es keine Einschränkung.

Alle Informationen zum Aufstieg in die Stufe A finden Sie auf unserer Website.

Wenn Sie bereits den ersten Teil des Aufstiegs in die Stufe A bestanden haben, müssen Sie nicht mehr an diesem Auswahlverfahren teilnehmen.

Bzgl. der Organisation der nächsten Prüfung können Sie Kontakt mit Ihrem Personaldienst aufnehmen. 

Kurz zusammengefasst:

1. Wir prüfen Ihren Ernennungserlass  
2. Sie machen mehrere Tests am Computer beim FÖD BOSA in Brüssel oder in Eupen.

Wichtig:

• Rufen Sie regelmäßig die Rubrik ‘Meine Screening-Verfahren’ in Ihrem Online-Benutzerkonto auf, um zu prüfen, ob die Einschreibungen zu den Prüfungen bereits geöffnet sind.
• Sie können sich ausschließlich während der in der Rubrik „Meine Auswahlverfahren“ angegebenen Einschreibefrist zu einem Test einschreiben. Sind Sie nach Ablauf der Frist nicht eingeschrieben, kann Ihre Bewerbung in diesem Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
• Wenn Sie an der Prüfungssitzung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht anwesend sein können, müssen Sie sich spätestens eine Stunde vor Prüfungsbeginn abmelden. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich spätestens am Vortag der Prüfung abzumelden. Diese Abmeldung können Sie über Ihr Online-Benutzerkonto vornehmen, indem Sie auf den Abmelde-Link neben dem durch Sie gewählten Termin klicken. Anschließend können Sie sich zu einer anderen Sitzung anmelden, insofern noch andere Sitzungen verfügbar sind.
• Sollten Sie bei der Anmeldung zu einem Test Schwierigkeiten haben, können Sie mit dem Ansprechpartner Kontakt aufnehmen, der im Feld ‘Kontaktdaten Auswahlverfahren‘ angegeben wird. Sie sollten dies so schnell wie möglich und spätestens zwei Tage vor dem Testdatum tun.
• Wir können Ihre Bewerbung im späteren Verfahrensverlauf nicht mehr berücksichtigen, wenn Sie sich zu einem Test nicht eingeschrieben haben und/oder abwesend sind.
• Wenn Sie eine bestimmte Etappe nicht bestehen, endet das Auswahlverfahren für Sie und Sie werden nicht zu möglichen weiteren Etappen dieses Auswahlverfahrens eingeladen.

Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen:

Die Föderalverwaltung verfolgt eine aktive Diversitätspolitik.

Sind Sie ein Bewerber mit einer Behinderung, einer Lernstörung oder einer Krankheit? Sie können angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren beantragen. Besuchen Sie unsere Informationsseite zu diesem Thema für weitere Angaben.

Mögliche Vorkehrungen für schwangere oder stillende Personen:

Sind Sie schwanger oder stillen Sie Ihr Kind? Benötigen Sie Räumlichkeiten für eine Stillpause? Auch Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Thema Chancengleichheit.

Etappe 1: Überprüfung der Teilnahmebedingungen

Sie werden zum Auswahlverfahren zugelassen, wenn Sie den notwendigen Ernennungserlass (Niveau B oder C) vorweisen können.

Dies wird anhand der hochgeladenen Dokumente überprüft. (Siehe Rubrik ‘Teilnahmebedingungen’)

Etappe 2: Allgemeines Screening

Diese Tests prüfen Ihre Fähigkeiten, eine Funktion in der Stufe A auszuüben.

Der erste Test ist eine Eignungsprüfung zum abstraktlogischen Denken. Anhand dieses Tests können wir Ihre Fähigkeit beurteilen, Verbindungen herzustellen, eine Sachlage zu verstehen oder Grundsätze und Regeln zu erfassen. 

Der zweite Test ist ein Posteingangstest. Mit diesem Test prüfen wir Ihre Fähigkeit zur Informationsverarbeitung und Aufgabenverwaltung. In Ihrem Posteingang befinden sich mehrere Schreiben, die Sie binnen einer vorgeschriebenen Frist bearbeiten müssen. Sie müssen Prioritäten setzen, Handlungen umsetzen, sie planen und die am Prozess beteiligten Personen mit einbeziehen. 

Der dritte Test ist ein Test zum situationsbezogenen Urteilsvermögen. Hiermit wird Ihre Fähigkeit im Umgang mit zwischenmenschlichen Beziehungen und bzgl. Ihrer eigenen Funktionsweise beurteilt. Wir unterbreiten Ihnen mehrere Situationen in einem vorgeschriebenen Kontext. Für jede Situation müssen Sie die gebotenen Alternativen auf ihre Angemessenheit prüfen. 

Um zu bestehen, müssen Sie mindestens 50 von 100 Punkten in jedem Test und insgesamt mindestens 50 von 100 Punkten erlangen. 

Wann finden die Tests statt?

Sie haben das allgemeine Screening noch nicht bestanden. 

Ab Mitte Januar 2024 können Sie online in der Rubrik „Mes messages et tâches“ Ihres Benutzerkontos das Datum und den Zeitpunkt wählen, an dem Sie die Tests ablegen möchten.

Die Test finden ab Ende Januar statt. Die Termine werden nach und nach im Laufe der Monate veröffentlicht. 
Die Tests finden u.a. in Eupen statt. Die Adresse finden Sie unter 'Kontaktdaten'.

Wählen Sie online eine der Terminoptionen aus. WARTEN SIE NICHT BIS ZUM LETZTEN MOMENT, UM SICH EINZUSCHREIBEN, da Sie sonst riskieren, keinen freien Platz mehr zu finden.

Achtung: Wenn Sie an Ihrem Prüfungstermin verhindert sind, müssen Sie sich bis spätestens eine Stunde vor Prüfungsanfang abgemeldet haben. Klicken Sie dazu in Ihrem Benutzerkonto auf das Feld "Annuler" neben Ihrem Prüfungstermin. Sollten Sie sich nicht (rechtzeitig) abmelden, können Sie sich nicht für einen anderen Termin einschreiben und die Tests somit nicht ablegen.

Sie haben das allgemeine Screening Niveau A bestanden aber Sie haben noch kein Zertifikat. 

Schreiben Sie sich für das Auswahlverfahren ein und erhalten Sie automatisch Ihre Bescheinigung in Ihrem online Benutzerkonto. Sie erhalten diese Bescheinigung nur, wenn Sie die drei Tests des allgemeinen Screenings Niveau A (Eignungsprüfung zum abstraktlogischen Denken, Posteingangstest und Test zum situationsbezogenen Urteilsvermögen) bestanden haben.

Sie haben dieses allgemeine Screening bestanden?

Sie erhalten eine lebenslange Freistellung für das allgemeine Screening der Aufstiegsprüfungen in diese Stufe, beginnend am Tag des Erhalts Ihrer Testergebnisse in Ihrem Benutzerkonto. 

Sie werden zum zweiten Prüfungsteil zugelassen, der den Erwerb von Kenntnissen prüft. 

Sie haben dieses allgemeine Screening nicht bestanden?

Sie dürfen dieses allgemeine Screening für dieses oder ein höheres Niveau während eines Zeitraums von 6 Monaten, beginnend am Tag Ihrer Testteilnahme, nicht ablegen. D.h. Sie können die Tests für die Niveaus B und C ablegen.

Sie möchten sich bewerben? Füllen Sie Ihren Online-Lebenslauf aus und konsultieren Sie die vollständige Funktionsbeschreibung, um alle notwendigen Informationen zu erhalten und sich optimal vorzubereiten.

Ihre Bewerbung wird nur berücksichtigt, wenn Sie bis spätestens am 13. Juni 2024:

• Ihren letzten Ernennungserlass in Ihrem Online-Benutzerkonto in der Rubrik "Mon C.V." - Expérience professionnelle" hochgeladen haben
• auf das Feld "Postuler" ("Sich bewerben") klicken. 

Bewerbungen über Fax oder E-Mail sind nicht zulässig. 

ACHTUNG: Bewerbungen, die außerhalb der Einschreibefrist (siehe Bewerbungsfrist) eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Tests und Ergebnisse

Sie finden alle Ergebnisse zum Ablauf der Prozedur, Ihren Ergebnissen und den weiteren Etappen der Prozedur in Ihrem Benutzerkonto.

Ihr Online - Benutzerkonto ist der einzige Ort, der diese Informationen enthält. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr Benutzerkonto.

Tests und Auswertung?

Auf unserer Website finden Sie weitere Angaben zum Ablauf der Tests und wie Sie sich vorbereiten können.

Außerdem finden Sie dort weitere Informationen zu unseren Bewertungsmethoden.

Nicht zufrieden mit der Auswahlprozedur?

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