Medewerker overheidsopdrachen - VIA TALENT EXCHANGE (FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER) (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

De Stafdienst ICT van de FOD Kanselarij van de Eerste Minister is op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een goede kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en van de administratieve- en budgettaire-controleprocedures.

Je werkt in een dynamische omgeving met boeiende taken en projecten ten dienste van de eerste minister en de burgers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, gunnen en conroleren van overheidsopdrachten op het gebied van ICT. 

Concreet

-          Adviseer je het management over overheidsopdrachten.

-          Stel je bestekken en offerteoproepen op.

-          Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de plaatsingsprocedures voor overheidsopdrachten en voor het contractbeheer, vooral voor dienstenopdrachten.

-          Blijf je op de hoogte van nieuwe wetgeving op dit gebied.

De rol van de ICT-dienst bestaat erin de medewerkers van de Kanselarij te ondersteunen in hun dagelijkse taken, hen de nodige instrumenten ter beschikking te stellen en de bescherming van hun gegevens te waarborgen.

Daarnaast biedt de ICT-dienst andere federale organisaties veilige, innovatieve en kwaliteitsvolle diensten aan. Hierbij houdt de dienst rekening met ieders specifieke noden, in het bijzonder op het vlak van veiligheid en vertrouwelijkheid van de elektronische gegevens.

De FOD Kanselarij van de Eerste Minister ondersteunt de eerste minister bij de leiding en de coördinatie van het regeringsbeleid. De ondersteuning gebeurt op inhoudelijk, administratief, logistiek en juridisch vlak en op het vlak van de communicatie.

https://kanselarij.belgium.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Generieke competenties

-    In team werken

-    Servicegericht handelen

-    Betrouwbaarheid tonen

Technische competenties

-  U heeft een goede kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten en van de administratieve en budgettaire controle

Troeven

- U hebt een sterk ervaring met het beheer van overheidsopdrachten

- U zal in een tweetalige omgeving werken. Kennis van het Frans is een troef

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Duur van de opdracht : max 12 maanden

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit) Min 50%

Telewerk mogelijk

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 11 april 2023 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@premier.fed.be 

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...