Administratief medewerker (m/v/x)

Opgelet: De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Organisaties | Talent Exchange

De opvangcrisis en het gebrek van plaatsen in ons opvangnetwerk heeft directe impact voor de medische zorg van verzoekers van internationale bescherming.

Om de medische zorg en begeleiding van deze doelgroep te garanderen, zoeken wij medewerkers om ons te helpen bij het coderen van de medische facturen die in 2023 binnenkomen en zo de samenwerking met de zorgverstrekkers te garanderen.

• Administratief medewerker: voor het openen van post en het invoeren van medische facturen in een excel database (ervaring gewenst, maar niet vereist. Opleiding wordt georganiseerd)
• Administratief medewerker - Boekhouder: invoeren van medische facturen in het boekhoudsysteem ASW/Iptor onder kostenplaats 119 (ervaring en toegang tot ASW/Iptor vereist)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Opgelet: De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Organisaties | Talent Exchange

U beschikt over een eerste relevante beroepservaring in de opvolging van administratieve dossiers.

U bent vertrouwd met de basisprincipes van MS Office: Word, Excel, enz.

Je hebt affiniteit met/ interesse in het werken voor een kwetsbare multiculturele doelgroep.

Atout

Je hebt kennis van factuurcodering.

Je bent flexibel, dynamisch en proactief.

Je bent een teamspeler.

Duur van de opdracht: maximaal 12 maanden

1. Analyse van cv's op basis van vaardigheden en motivatie

Zorg ervoor dat uw sollicitatie gebaseerd is op de functieomschrijving en dat u uw overdraagbare vaardigheden benadrukt, indien van toepassing

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van uw profiel, vaardigheden, motivatie, ervaring en belangstelling voor de opdracht

Vanwege het soms grote aantal sollicitaties dat niet in orde is, willen wij u erop wijzen dat wij geen sollicitaties accepteren van mensen die niet tot een publieke organisatie behoren.

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Organisaties | Talent Exchange

Stuur uiterlijk op 28/05/2023 een motivatiebrief en een recent CV naar het volgende e-mailadres: talentexchange@fedasil.be onder vermelding van de referentie FED-TE-ADM.

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...