Dossierbeheerder Patrimoniumdocumentatie (m/v/x)

FOD Financiën
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT24047

Taal

Nederlands

Diploma

  • Bachelor
  • Hoger secundair

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

B

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

  • 1030 Schaarbeek
  • 1030 Schaarbeek

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Heb je zin in een nieuwe uitdaging? Wil je écht een verschil maken? Ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Dan ben jij de dossierbeheerder die we zoeken! Bij ons kom je terecht in de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD), waar je meer bepaald aan de slag gaat bij de Administratie Rechtszekerheid.

 

Bij Rechtszekerheid wordt er gewerkt met de nieuwe toepassingen HYPOPRO en SSNF2. Sinds hun introductie op 6 november 2023 hebben zowel performantieproblemen als kinderziekten gezorgd voor een achterstand bij de bijwerking van de akten van onze partners in de patrimoniumdocumentatie. Daarom zijn we dringend op zoek naar collega’s die ons team kunnen versterken. Ben je klaar voor de uitdaging en wil je samen met ons zorgen voor zekerheid op de markt van onroerende goederen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

 

In het kader van deze selectie zal je onder meer de volgende taken uitvoeren:

  • Je verwerkt de inschrijvings- en hypotheekformaliteiten (in de COMFOR- en HYPOPRO-toepassingen);
  • Je bent verantwoordelijk voor het bijwerken van de documentatie (STIPAD);
  • Je geeft hypothecaire informatie (hypothecaire certificaten),
  • Je zoekt informatie op en levert deze af (geregistreerde huurcontracten, eigendomsbewijzen, dertigjarige titels, verklaringen van erfrecht, enz.).

 

Afhankelijk van je woonplaats kan flexibel bepaald worden welke standplaats je krijgt toegewezen. De mogelijke standplaatsen zijn: Antwerpen, Brugge, Oostende, Kortrijk, Gent, Oudenaarde, Hasselt, Leuven, Tongeren, Turnhout, Halle, Vilvoorde, Brussel, Aalst, Sint-Niklaas & Mechelen.

 

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Werkgever

De FOD Financiën beheert de middelen die het mogelijk maken aan de collectieve behoeften van onze samenleving te voldoen. Dit betekent dat dankzij ons werk de burgers er zeker kunnen van zijn dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en juiste manier worden geïnd. Bovendien zorgen wij ervoor dat de middelen efficiënt worden verdeeld om de zaken die we allemaal gebruiken te kunnen realiseren: infrastructuur, sociale zekerheid, …

                                  

De Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) beheert de documentatie van het patrimonium. Dat patrimonium omvat zowel onroerende als roerende goederen, zoals bijvoorbeeld meubilair, voertuigen, juwelen en tal van andere voorwerpen, maar ook geld.

 

Deze Algemene Administratie is belast met het innen van de hypotheek-, de registratie- en successierechten, het verkopen van de goederen van de Staat, de onteigening ten algemenen nutte, het vaststellen van het kadastraal inkomen, en nog veel meer.

 

Je gaat aan de slag bij de Administratie Rechtszekerheid die verantwoordelijk is voor:

  • de inning en invordering van de federale registratierechten, hypotheek- en griffierechten en diverse rechten en taksen;
  • de bekendmaking van hypothecaire akten voor onroerend goed door overheidsambtenaren;
  • actualisering van de erfgoeddocumentatie.

 

Kan je niet wachten om bij ons te beginnen? Maak dan via het filmpje hieronder alvast kennis met onze Algemene Administratie:

Travailler pour l'AGPD - Werken voor de AAPD (youtube.com)

Competenties

Competenties:

  • In team werken (K): groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s …
  • Servicegericht handelen (K): interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden
  • Objectieven behalen (K): beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties

 

Troeven:

  • Basiskennis van MS Office (Word, Excel, Power Point)

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Aanbod

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

Plaats van tewerkstelling:

  • Antwerpen
  • Brugge
  • Oostende
  • Kortrijk
  • Gent
  • Oudenaarde
  • Hasselt
  • Leuven
  • Tongeren
  • Turnhout
  • Halle
  • Vilvoorde
  • Aalst
  • Sint-Niklaas
  • Mechelen
  • Brussel

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
  2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

 

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 05/04/2024 naar talentexchange@minfin.fed.be met het referentienummer XNT24047.

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Hilde Bogaerts
    Ik geloof dat je een ander pas volledig kan begrijpen en helpen als je hetzelfde hebt meegemaakt.
    Hilde Bogaerts
    Ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting
    -
    FOD Financiën
    More about Hilde Bogaerts
  • Portret Gaëtan Crepin
    Je hebt heel wat mooie projecten zoals Tax-on-web, SEDA voor de douane en nog andere voor het kadaster.
    Gaëtan Crepin
    Functioneel analist
    -
    FOD Financiën
    More about Gaëtan Crepin
  • Portret Gamal Khaldi
    Dankzij een cultuur waarin interne mobiliteit zijn plaats heeft, kan je je makkelijk gaan toeleggen op een andere rol.
    Gamal Khaldi
    Verantwoordelijke databeheer
    -
    FOD Financiën
    More about Gamal Khaldi
  • Portret Hans D'Hondt
    We zijn van een formele top-down hiërarchie overgestapt naar een model dat mensen als volwassenen behandelt en gebaseerd is op vertrouwen en accountability.
    Hans D'Hondt
    Voorzitter van het Directiecomité
    -
    FOD Financiën
    More about Hans D'Hondt
  • Portret Angélique Minacapelli
    Voor mijn leidinggevende ben ik een stagiair als een ander.
    Angélique Minacapelli
    Expert beheer van juridische dossiers
    -
    FOD Financiën
    More about Angélique Minacapelli
  • Portret Franck Drossart
    Bij de overheid krijg ik alle kansen om mezelf te ontplooien.
    Franck Drossart
    Douanier gespecialiseerd in fraudebestrijding
    -
    FOD Financiën
    More about Franck Drossart