Communicatiemedewerker - Via TALENT EXCHANGE - Directoraat-Generaal Leefmilieu - Dienst Biodiversiteit & Governance (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Heb jij een passie voor de bescherming van het klimaat en de biodiversiteit? Ben jij een geboren communicator die de visie van onze FOD wil uitdragen en onze werkzaamheden wil promoten bij het grote publiek? Ben jij creatief van geest en heb je een vlotte pen? Wil je meeschrijven aan de ontwikkeling van ons beleid? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren voor deze functie.

Als communicatiemedewerker voor de dienst Biodiversiteit & Governance kom je terecht in een enthousiast en ambitieus team. Je kan een dynamische functie verwachten, met een grote verscheidenheid aan taken en verantwoordelijkheden. Je krijgt daarbij de kans om je kennis over biodiversiteit en leefmilieu te verruimen. Bij het uitoefenen van je functie neem je deel aan zinvolle communicatieprojecten en draag je bij aan een duurzamere wereld met respect voor het milieu en gezondheid.

 Je specifieke taken zijn:

• Je staat in voor de opvolging van de aan jou toegewezen projecten in samenwerking met alle betrokken actoren. Meer specifiek gaat dit over de verschillende communicatie- en sensibiliseringscampagnes die gelinkt zijn aan de werkzaamheden van de dienst: de strijd tegen ontbossing, het beleid rond bestuiving en invasieve uitheemse soorten, het Verdrag inzake de bescherming van Antarctica, het Verdrag inzake biologische diversiteit (CBD), het CITES-verdrag, het herstel van de biodiversiteit in de federale domeinen en bedrijven, enzovoort.
• Je ondersteunt je collega’s bij de uitvoering van communicatieacties in het kader van de BeBiodiversity strategie (www.bebiodiversity.be). Je staat onder meer in voor het opstellen van persberichten en informatiebrochures, het coördineren van sensibiliseringscampagnes gericht op verschillende doelgroepen, beheren van de website en socialemedia-accounts, en het organiseren van evenementen.
• Je ontwikkelt digitale communicatieacties (Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn) om de projecten van de dienst te promoten.
•  Je staat in voor de interne communicatie binnen de dienst (opstellen van uitnodigingen, organisatie van teambuilding, ...).
• Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de opvolging van de communicatie-gerelateerde taken in het kader van het Belgische Voorzitterschap van de Europese Unie.

Als lid van het communicatieteam werk je uiteraard ook samen met je collega’s voor overkoepelende taken die de hele dienst, het DGEM en de FOD aanbelangen:

• Je ondersteunt waar nodig de logistieke organisatie en neemt deel aan conferenties, seminaries, persconferenties,...
• Je neemt deel aan de redactievergaderingen van BeBiodiversity.
• Je werkt nauw samen met de experten van je dienst en je treedt in overleg met communicatoren van de andere diensten van het DGEM.
• Je neemt deel aan de coördinatievergaderingen van het netwerk van communicatoren van het DGEM en de FOD, en en bouwt mee aan het netwerk van interne communicatoren.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met  

Stephanie Langerock, Diensthoofd Biodiversiteit & Governance: +32-2 524 92 96 – stephanie.langerock@health.fgov.be

Meer info over BeBiodiversity: https://bebiodiversity.be/nl/ en onze FOD: https://www.health.belgium.be/

Het Directoraat-Generaal Leefmilieu (DGEM) van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (FOD VVVL - Galileelaan 5/2 1210 Brussel) is op zoek naar een communicatiemedewerker voor een opdracht van 12 maandan bij de dienst biodiversiteit & governance. 

Het Directoraat-Generaal Leefmilieu (DGEM) ontwikkelt een communicatiebeleid dat niet alleen bedoeld is voor het grote publiek (in het bijzonder via sociale netwerken), maar ook voor meer specifieke doelgroepen zoals bedrijven, NGO's, vakbonden en besluitvormers bij regionale en lokale overheden. Het DGEM gebruikt hiertoe een brede waaier aan communicatiekanalen (die van de FOD, maar ook specifieke kanalen): persberichten, artikels en informatiepagina's op het portaal van de FOD en op themasites, Facebook-posts, tweets en gerichte communicatie via Instagram, YouTube en LinkedIn (#BeBiodiversity, Climate), samenwerkingen met TV en radio,...

Binnen de cel Biodiversiteit & Governance kom je als communicatiemedewerker terecht in een enthousiast en ambitieus team. De Diest promoot het leefmilieu in verschillende beleidsdomeinen, door het uitoefnen van een permanente invloed op federaal, Europees en internationaal niveau. De focus ligt vooral op het behouden van onze biodiversiteit. Je  kan een dynamische functie verwachten, met een grote verscheidenheid aan taken en verantwoordelijkheden. Je krijgt daarbij de kans om je kennis over biodiversiteit en leefmilieu te verruimen. Bij het uitoefenen van je functie neem je deel aan zinvolle communicatieprojecten en draag je bij aan een duurzamere wereld met respect voor het milieu en gezondheid.

https://www.health.belgium.be/

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Competenties

• Je beschikt over goede schrijf- en communicatievaardigheden.
• Je schrijft vlot nieuwsberichten, artikels, teksten voor webpagina's, folders en brochures, de pers (perberichten), socialemediaposts, enz.
• Je schrijft op een toegankelijke, directe en doeltreffende manier.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en je bent verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van communicatieprojecten zoals het opzetten van campagnes, het beheren van websites, organiseren van evenementen, enz.
• Je hebt een actieve kennis van sociale netwerken.

Troeven

• Je hebt interesse in communicatie (gevoel voor lay-out, schrijven van communicatieberichten, inhoud voor sociale media,…)
• Je bent sterk in het beheren van communicatieprojecten (campagnes, websites, evenementen, enz.)
• Je hebt een uitgesproken interesse voor topics rond milieu en biodiversiteit of mariene biodiversiteit en ecosystemen.
• Je hebt een actieve kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels. Je vertaalt vlot korte teksten van het Frans naar het Nederlands (bv. sociale mediaberichten)
• Je hebt gevoel voor lay-out en grafische vormgeving,
• Je hebt ervaring met communicatietaken (bv. organiseren van evenementen) of bent actief op sociale netwerken (bv. groot aantal volgers), ook in privé-context.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Voltijdse tewerkstelling gedurende maximum 12 maanden. Het gaat over een projectmatige aanwerving van maximum 12 maanden. 

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie 

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

2. Gesprek (max. 1 uur) : bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht. 

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet!

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 18 juni 2023 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@health.fgov.be met de vermelding van de functietitel communicatiemedewerker - Biodiversiteit & Governance. 

http://www.health.fgov.be

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...